中新财经3月2日电(记者 吴涛)近日,脉脉CEO林凡表示,招聘行业依然处于“王婆卖瓜、自卖自夸”的直接招和直接谈模式,已远远落后于今天的人才供需匹配需求。
脉脉顺势推出“先看点评,再找工作”的模式,引发关注和争议。
有网友称,“支持,信息更透明。”也有不少网友称,“点评各有利弊吧,只能当作参考,也不能太认真。”“在脉脉上看不到脉脉员工点评。”
脉脉CEO回应“先看点评,再找工作”引发热议。微博截图
脉脉回应称,不少人批评脉脉上的点评是吐槽,带有各种情绪,不客观。必须承认,每个人点评都有一定主观性,拿着放大镜看,很难说是客观的。脉脉公司的点评不完美,甚至还不成熟,但是方向正确,诚恳接受公众的批评和建议。
脉脉方面还表示:公司点评源自用户,也是用户定义的脉脉价值质疑,这是用户的创造,我们只是顺势而为。
你怎么看呢?(完)
关键词: 脉脉CEO回应先看点评 再找工作争议还不完美